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안녕하세요 저는 공학쪽으로 석사를 졸업 한 후 취업준비를 하고 있는 27살 여자 입니다. 마케팅이나 디자인 쪽을 전공하지 않았지만 팝업스토어 기획에 굉장히 관심이 많았습니다. 정확히 어떤 직무로 취업 준비를 해야 할지, 어떤 것을 준비해야 할지 도움을 주시면 감사하겠습니다..!!
2025.05.21
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답변 1
현재 공기업 계약직 하면서 ncs 시작 했습니다. 부서가 공부하기 좋고 내년까지 있는데요. 아무래도, 계약직 이다 보니 정규직을 원하는데 백화점 사무보조 공고가 나왔습니다. 이력서 넣을까 하다가 퇴근 후 될까? 하는 생각이 들고 사무보조라 뭔가 전문성 쌓기 힘들어 보이는데 현재 공기업 계약직 하면서 ncs 공부 해보고 안되면 포기하고 다른쪽 공부할지 아님 하루빨리 취업난속에서 백화점 사무보조 정규직 가야할지 고민됩니다. 뭐가 좋을까요?
현재 33세 고졸 생산직 ESD 업무 중입니다. 직장은 중견기업 반도체회사이며 연봉은 현재 4000만원정도이고 자격증은 3톤미만지게차 하나뿐입니다. 많이 늦었지만 지금이라도 저의 가치를 조금이나마 올려보고싶어 내년부터 지방전문대 전기과 진학을 목표로 하고있습니다. 졸업하고나면 아마 36세가 될것같은데 36세 신입 취업하기가 많이 힘들까요...?? 중소부터 시작해서 경력쌓고 공무, 보전쪽으로 길을 잡아볼까하는데 아니면 공기업쪽으로도 생각을 해볼지 고민이 많습니다. 작은 조언이라도 감사히 받아드리겠습니다 냉철한 조언 부탁드리겠습니다.
안녕하세요. 최종합격을 하고 고민중인 신입 디자이너입니다. 최근 스타트업과 중견기업에서 면접을 진행하고 둘 다 합격 통보를 받았습니다. 스타트업은 UXUI직무로 중견기업은 웹 디자이너인데요, 웹 디자이너의 경우 이벤트 배너 디자인 위주로 업무를 진행한다고해서 UXUI쪽 커리를 쌓고 싶은 저에게는 스타트업이 더 끌리는 상황입니다. 문제는 연봉과 처우 차이인데요, 스타트업은 입사 시 팀장님과 둘이 일하게 되고, 연봉은 3,000으로 제시받았지만 수습 3개월 동안은 80%만 지급한다고 하셨습니다. 반면 중견기업은 3400정도를 제시해주셨습니다. 수습기간 월급도 그대로 지급해주십니다. 그래서 스타트업으로 입사를 희망할 경우 연봉 협상이 현실적으로 가능한지 아니면 이미 제시된 조건을 그대로 받아들여야하는지 실무자 분들의 현실적인 의견을 듣고싶습니다! 정보 공유해주시면 감사하겠습니다.
현재 공기업 계약직 하면서 ncs 시작 했습니다. 부서가 공부하기 좋고 내년까지 있는데요. 아무래도, 계약직 이다 보니 정규직을 원하는데 백화점 사무보조 공고가 나왔습니다. 이력서 넣을까 하다가 퇴근 후 될까? 하는 생각이 들고 사무보조라 뭔가 전문성 쌓기 힘들어 보이는데 현재 공기업 계약직 하면서 ncs 공부 해보고 안되면 포기하고 다른쪽 공부할지 아님 하루빨리 취업난속에서 백화점 사무보조 정규직 가야할지 고민됩니다. 뭐가 좋을까요?
현재 33세 고졸 생산직 ESD 업무 중입니다. 직장은 중견기업 반도체회사이며 연봉은 현재 4000만원정도이고 자격증은 3톤미만지게차 하나뿐입니다. 많이 늦었지만 지금이라도 저의 가치를 조금이나마 올려보고싶어 내년부터 지방전문대 전기과 진학을 목표로 하고있습니다. 졸업하고나면 아마 36세가 될것같은데 36세 신입 취업하기가 많이 힘들까요...?? 중소부터 시작해서 경력쌓고 공무, 보전쪽으로 길을 잡아볼까하는데 아니면 공기업쪽으로도 생각을 해볼지 고민이 많습니다. 작은 조언이라도 감사히 받아드리겠습니다 냉철한 조언 부탁드리겠습니다.
안녕하세요. 최종합격을 하고 고민중인 신입 디자이너입니다. 최근 스타트업과 중견기업에서 면접을 진행하고 둘 다 합격 통보를 받았습니다. 스타트업은 UXUI직무로 중견기업은 웹 디자이너인데요, 웹 디자이너의 경우 이벤트 배너 디자인 위주로 업무를 진행한다고해서 UXUI쪽 커리를 쌓고 싶은 저에게는 스타트업이 더 끌리는 상황입니다. 문제는 연봉과 처우 차이인데요, 스타트업은 입사 시 팀장님과 둘이 일하게 되고, 연봉은 3,000으로 제시받았지만 수습 3개월 동안은 80%만 지급한다고 하셨습니다. 반면 중견기업은 3400정도를 제시해주셨습니다. 수습기간 월급도 그대로 지급해주십니다. 그래서 스타트업으로 입사를 희망할 경우 연봉 협상이 현실적으로 가능한지 아니면 이미 제시된 조건을 그대로 받아들여야하는지 실무자 분들의 현실적인 의견을 듣고싶습니다! 정보 공유해주시면 감사하겠습니다.
